Учиться на третьем курсе в Институте iSpring – значит чётко понимать свои силы, чувствовать за плечами опыт участия в реальных проектах и быть готовым круто изменить свою жизнь в любой момент.
Передаём слово Александру Апакаеву.
– Я около года работал фронтенд-программистом, а в последние 3 месяца перешёл в бекенд. Сейчас мой грейд J1 – он подразумевает, что я пока не могу самостоятельно разработать весь функционал с нуля, иногда приходится просить помощи наставника. Хотя на самом деле могу: просто что-то будет реализовано не так качественно, а разбираться в некоторых новых вещах придётся долго. Опыт работы и во фронтенде, и в бекенде помогает в разработке, так как видишь две стороны процесса.
За время учёбы и работы в Институте я принял участие в 6 проектах.
- Интеграция Learn с HR-сервисом E-Staff. Это было моё первое знакомство с бэкендом на летней практике. Нужно было разработать веб-сервис для синхронизации пользователей E-Staff и их статусов c iSpring Learn для быстрого и удобного назначения курсов в Learn. Я продолжил работать над этой задачей еще месяц после завершения практики и довёл всё до релиза.
- Рандом-кофе. Приложение, в котором сотрудники нашей большой компании могут организовываться в группы и знакомиться. Это полезно: знакомым людям легче работать вместе, нет этого «барьера неизвестности». Здесь я занимался фронтендом. Проект запустили, но затем отложили на доработки, так как изменились требования к проекту.
- Learn App Customizer. Приложение позволяет легко кастомизировать дизайн и некоторые настройки мобильной версии iSpring Learn под конкретного клиента. Ранее для этого приходилось переписывать файлы конфигурации. Мы сделали веб-сервис, теперь оперативно кастомизировать продукт может человек без знаний программирования. Заказчик – тимлид команды мобильной разработки – остался доволен.
- Студенческий портал. Здесь я уже работал на должности бэкендера. Я пришёл в проект перед новым учебным годом, мы должны были успеть доработать функционал перед первым сентября. Всё получилось, теперь пользуюсь этим порталом как, и другие студенты.
- Remark. Продукт iSpring, психологические тесты, которые используются для определения потенциала человека при приёме на работу. В этом проекте мы внедряли новый тест и фиксили некоторые баги.
- Последние несколько недель я работаю бэкендером в команде разработки Learn, LMS2. Это огромное приложение. Пока работа с ним даётся непросто, когда прилетает задача, нужно быстро разобраться, а ты вообще не знаком с системой. Поэтому иногда приходится обращаться с вопросами к более опытным разработчикам. Конечно, не хочется их отвлекать, но таков процесс обучения.
Вот так. Мне всё нравится, дальше – больше!
